ABD merkezli Boeing, küresel havacılık sektöründeki zorluklarla karşı karşıya kalırken, iş gücünü önemli ölçüde azaltma kararı aldı. Şirket, toplam iş gücünün yüzde 10 oranında küçüleceğini duyurdu. Bu adımla birlikte, yaklaşık 17 bin Boeing çalışanı işten çıkarmalardan etkilenecek.
Boeing Üst Yöneticisi (CEO) Kelly Ortberg, şirket çalışanlarına gönderdiği mesajda, firmanın mevcut durumu hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Ortberg, “Şirket olarak zor bir dönemden geçiyoruz. Uzun vadede rekabetçiliğimizi sürdürebilmek ve müşterilerimize daha iyi hizmet sunabilmek için bazı yapısal değişikliklere gitmemiz gerekiyor,” dedi.
Ortberg ayrıca, 777X programında karşılaşılan zorluklar nedeniyle uçuş testlerinin duraklatıldığını ve bu sebeple teslimatların gecikeceğini belirtti. İlk teslimatın, 2026 yılına ertelendiğini açıklayan Ortberg, bu durumu müşterilere bildirdiklerini ekledi.
Boeing, kalan 767 kargo uçağı siparişlerinin üretimini ve teslimatını planlandığı gibi gerçekleştirecek. Bununla birlikte, ticari programın üretiminin 2027 yılında tamamlanacağı açıklandı. Şirket ayrıca, KC-46A tanker üretiminin de devam edeceğini bildirdi.
Boeing, 33 Bin İşçinin Grev Tehlikesine Karşı Sendikayla Anlaştı
Ortberg, iş gücü seviyelerinin de önceliklere göre ayarlanacağını vurguladı ve ekledi: “Önümüzdeki aylarda, toplam iş gücümüzün boyutunu yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu süreç, hem yöneticilerimizi hem de çalışanlarımızı kapsayacak.” Ayrıca, bu adımların zamanlaması ve etkisi konusunda şeffaf olacaklarının altını çizdi.
ABD basınında yer alan haberlere göre, Boeing’in bu kararının arka planında, Eylül ayında başlayan fabrika işçilerinin grevi yer alıyor. Şirket, grevin etkileriyle başa çıkmak için maliyetleri azaltıcı önlemler aldı. Bunlar arasında, işe alımların dondurulması, seyahatlerin durdurulması ve zorunlu olmayan harcamaların askıya alınması bulunuyor.
Şirketin bu zor dönemi aşmak için attığı adımlar, iş gücünde önemli bir küçülme ile sonuçlanacak gibi görünüyor. 17 bin Boeing çalışanı, bu süreçten doğrudan etkilenecek ve gelecekteki iş stratejileri doğrultusunda işten çıkarılacak.