Boeing’in Yüzde 30 Zam Teklifi ve Sendikanın Tepkisi

ABD’nin havacılık devi Boeing, grevdeki işçilere dört yıllık bir süreç için yüzde 30 zam teklif etti. Ancak, bu teklif, Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM) yetkililerinden ciddi bir tepki aldı.

Yüzde 30 Zam Teklifi ve Sendikanın Tepkisi

Boeing’in sunduğu yüzde 30 zam, performans primi ve emeklilik yardımlarının iyileştirilmesi teklifinin doğrudan işçilere ve medyaya açıklanması, sendika tarafından “müzakere sürecine saygısızlık” olarak değerlendirildi. IAM yetkilileri, sosyal medya platformu X üzerinden yaptıkları açıklamada, teklifin işçilere sunulmadan önce müzakere edilmediğini belirttiler.

Oylama Tartışması ve Boeing’in Savunması

Boeing, teklifin 27 Eylül‘de oylamaya sunulacağını belirtti. Ancak IAM yetkilileri, işçilerin teklifi değerlendirmek için yeterli zamanı olmadığını savunarak, oylamanın yapılmayacağını açıkladılar. Bu durum, Boeing ve sendika arasındaki gerginliği daha da artırdı.B3: Geçmişteki Grevler ve Boeing’in Durumu

Boeing çalışanları, daha önce 13 Eylül’de yapılan oylamada zam teklifini reddederek greve gitme kararı almıştı. Şirketin geçmişte yaşadığı grevlerden biri olan 2008’deki grev, Boeing’e günde yaklaşık 100 milyon dolara mal olmuştu. Şirket, 2018 ve 2019’daki 737 Max uçak kazaları nedeniyle 27 milyar dolar kaybetmiş durumda ve mali olarak zor günler geçiriyor.

Boeing’in Karşılaştığı Zorluklar

Boeing, mali sıkıntılarla boğuşurken, işçilerle yaptığı anlaşmalar kritik bir dönemde gerçekleşiyor. 737 Max uçaklarının kazaları ve buna bağlı finansal kayıplar şirketin üstesinden gelmesi gereken büyük sorunlardan sadece birkaçı. Ancak Boeing’in hala devasa bir sipariş birikimine sahip olduğu ve bu birikimle değerini koruduğu biliniyor.