Savunma Sanayisinde Yetenek Yönetimi İçin Yeni Adım: Milli Yetkinlik Hamlesi

Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) tarafından, Türkiye’nin teknolojik üstünlük elde etmesini sağlayacak ürün ve sistemlerin geliştirilmesinde ihtiyaç duyulan insan kaynağı yetkinlik envanterlerinin oluşturulması, sektörde yaygınlaştırılması ve sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla Milli Yetkinlik Hamlesi projesi başlatıldı.

Milli Yetkinlik Hamlesi ile yetenek ve yetkinliklerin merkeze alınarak, farklı unsurların tek bir çatı altında toplanması ve tüm ekosisteme yayılması hedefleniyor. Bu proje, SSB bünyesinde faaliyet gösteren Savunma Sanayii Akademisi tarafından hayata geçirilecek.

Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, bu önemli projeyle ilgili X platformunda yaptığı paylaşımda, “Savunma sanayimizde geliştirdiğimiz her yüksek teknolojinin arkasında insanımız var. Mühendisinden teknisyenine, uzmanından işçisine kadar tüm arkadaşlarımız büyük bir çaba gösteriyor.” ifadelerini kullandı.

Doğru Yetkinlikler Yetenekleri Farklılaştırıyor

Görgün, yetenek ve yetkinlik konusundaki yaklaşımlarını şöyle ifade etti: “Bizim de temel inancımız şu: ‘Yetenek bir şeydir ama yetkinlik her şeydir.’ Doğru yetkinlikler, yeteneği farklılaştırır, öne çıkarır, potansiyelini gösterir ve performansını artırır. Milli Yetkinlik Hamlesi projesi, savunma sanayisi çalışanları ve adaylarının yetkinlik gelişimini sağlamak için atılması gereken adımları belirlemek amacıyla başlatıldı.”